Papporna bäst i Kungsbacka på att ta föräldraledighet i Halland

Papporna bäst i Kungsbacka på att ta föräldraledighet i Halland inte så förvånande men glädjande. Statistiken som nu kom visar att utvecklingen är på rätt väg men det går långsamt. Jämför vi Kungsbacka med storstadregioner generellt eller här i Västsverige ligger vi inte riktigt lika bra till. Det finns några faktorer som slår igenom lite extra. Den första och kanske viktigaste faktorn är utbildning. Är man en familj där båda har utbildning delar man på föräldraledigheten och delar ansvar för barnen på ett helt annat sätt. Har man dessutom två likvärdiga jobb så delar man också på föräldradagarna och antal Vab-dagar (vård av sjukt barn). Genomsnittsuttaget för papporna är nu uppe i 24,8 %  papporna i Kungsbacka tar ut 26,2%. Att vara företagare och kombinera det med föräldraledighet är dock en stor bristvara.

Kan man nu dra några slutsatser av detta. Ja de två enskilda faktorer som har påverkat pappornas uttag mest är införandet av pappamånaderna 1995 som infördes på Folkpartiinitiativ och 2002. Det talar för att det krävs ytterligare pappamånader för att vi ska kunna ta ytterligare kliv framåt. Kan tyckas tråkigt att det går så långsamt och att fler mammor och pappor borde se fördelen av att dela ansvaret för barnen. Men jag kan ändå glädjas åt att det går åt rätt håll och fler pappor visar också på en stolthet och hittar sina arenor för att njuta av detta ansvar.