Idag har vi i Personal- och organisationsutskottet tagit det första beslutet om hur vi vill gå vidare mot att bli en så rökfri kommun och arbetsplats som det går. Vi inom politiken vill nå en så rökfri arbetsplats som möjligt men inte genom förbud. Vi vill att kommunen som arbetsgivare agerar för att stödja och motiverar fler att sluta röka. Ärendet går nu vidare till Kommunstyrelsen som tar det avgörande beslutet. Vårt förslag är:
Kommunstyrelsens förvaltning får i uppdrag att senast 2013-12-31 tar fram en handlingsplan för hur kommunen i en högre grad än i dag ska arbeta för att stödja våra medarbetare att sluta röka. Vi ser att vårt mål är att nå en rökfri arbetstid men vi vill inte att detta ska ske genom förbud utan genom att kommunen aktivt ger bra stöd för att sluta röka.
Jag som liberal och Folkpartist är nöjd med att vi inte inför ytterligare regler och förbud utan att Kungsbackas som kommun arbetar vidare med att stötta enskilda individer i deras egna livsval.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar